Kreativitäts- und Innovationsmanager (MAM)

Werden Sie zum unverzichtbaren Ideenmanager für Ihr Unternehmen; und bringen Sie dadurch wichtige Innovationen zur Marktreife. 

Bestimmt kennen Sie einige berühmte „Torjäger“. Was jedoch, hat sie – neben ihrem natürlichen Instinkt -  befähigt, die meisten Tore zu schießen? Die Antwort: Sie haben auch die meisten Fehlschüsse abgeben, weil geborene Torjäger keine Scheu haben, mal übers Tor zu ballern! Nicht jeder Schuss kann ein Volltreffer  sein; ein Stürmer, der auf die 100%ige Torchance wartet, sitzt rasch auf der „Reservebank.“ Auch Unternehmen, welche so lange zuwarten „bis alles 100%ig klar ist“ landen im globalen Wettbewerb auf der „Reservebank“. Und damit außerhalb der Gewinnzone.

Was sagt uns dieser Ausflug in den Bereich des Leistungssports? Auch Unternehmen müssen Ihren Mitarbeitern „Fehlschüsse“ zugestehen, besser: sie sogar belohnen! Nur dadurch entstehen kreative Produkt- oder Service-Innovationen. Kreativität ist jedoch nicht das Privileg einzelner  Personen. Jeder Mensch ist kreativ, wenn er wissenschaftlich fundierte „Denkwerkzeuge der Kreativität“ praktisch anwendet. Diese Kreativitätstechniken zu erlernen macht Spaß und bereichert den geistigen Horizont. Es entstehen – teilweise revolutionäre -  Ideen für Innovationen, die mit dem normalen Gedanken-Erfahrungsschatz niemals entstanden wären. Denn wie sagt Nietzsche: „Erfahrungen sind auch Gefängnisse“.

Jedes Unternehmen braucht zur Sicherung seiner Zukunft große und weniger große Innovationen. Das ist unbestritten. Ein bestens ausgebildeter, motivierter und kommunikativer Kreativitäts- und Innovationsmanager bringt diesen Innovationsschub auf Touren! Und einen starken Motivationsschub für die gesamte Unternehmens-Organisation! Besonders bei der intelligenten Nutzung der digitalen Medien gibt es Chancen wie noch nie: Für neue Geschäftsmodelle. Für neue Serviceideen. Für überragenden Vorsprung im Markt. Und, und ,und….

Sie lernen in diesem Kompakt-Lehrgang mit Zertifikat:

  • Welche Unternehmenskultur befördert Kreativität?
  • Welche Arten der Kreativität gibt es?
  • Welches Umfeld tötet Kreativität? Was ist im eigenen Unternehmen evtl. im Vorfeld zu ändern?
  • Wie ist Ihr persönlicher Kreativitäts-Kompass (nach HDI). Wie begabt sind Sie wirklich?
  • Das 4-P-Modell der Kreativität (Person-Prozess-Press-Produkt) führt zu optimalen Innovationen
  • Warum nur kreative Prozesse zu bahnbrechenden Innovationen führen
  • Die wichtigsten Techniken der Kreativität: Brainstorming, Brainwriting, 3-5-4-Methode, Storyboarding, Kraftfeldanalyse, Verrückte-Idee-Frage, Fluchtmethode, Kollektives Notizbuch, etc.
  • Die ideale Teambildung für effektive Kreativitätsworkshops
  • Die 10 strategischen Handlungsfelder für exzellente, gewinnbringende Innovationen
  • Beispiele für wirtschaftlich erfolgreiche Innovationen aus den letzten 3 Jahren
  • Globale Zukunftsszenarien, die Innovationen herausfordern

Sie üben in diesem Kompakt-Lehrgang zusammen mit Ihrem Trainer/n:

  • Wie Sie einen Zeitungsartikel aus der Zukunft für Ihr Unternehmen schreiben
  • Welche Rolle Ihre Intuition bei der Zukunftssicherung spielt
  • In Rollenspielen lernen Sie „realitätsnah“ alle für Sie relevanten Kreativitätstechniken: Brainstorming, Brainwriting, 3-5-4-Methode, Storyboarding, Kraftfeldanalyse, Verrückte-Idee-Frage, Fluchtmethode, kollektives Notizbuch, etc.
  • Wie sie „kreative workshops“ vorbereiten und moderieren (praktische Übungen)
  • Wie Sie kreative Ideen bewerten und zur Marktreife führen
  • Wie Sie sich selbst in eine „lockere“ Stimmung bringen
  • Wie Sie es lernen, wichtige Gedanken zu verknüpfen und daraus Innovationen entstehen
  • Welche Innovationen zu Ihrem Unternehmen passen
  • Wie Sie Ihre Ideen („Kinder) im Unternehmen reifen lassen

Ihr großer Nutzen aus diesem Kompakt-Lehrgang

  • Sie erlernen Denk-Techniken, die Sie Ihr Leben lang begleiten werden
  • Sie beherrschen die wichtigsten Techniken der Ideenentwicklung und befördern dadurch Ihre Karriere nachhaltig und zukunftssicher
  • Sie wissen genau, welches Umfeld Kreativität spielerisch hervorbringt
  • Sie vermeiden in Zukunft eigene Denkblockaden und lösen Probleme dadurch kreativer und konfliktfreier
  • Sie fühlen sich einfach besser und entspannter; auch Ihre Familie erlebt sie so!
  • Sie „meistern“ auch schwierige Situationen schneller und effizienter
  • Sie erfahren große Wertschätzung in Ihrem Unternehmen und in Ihrem privaten Umfeld
  • Sie befördern Ihre berufliche Karriere rascher und nachhaltiger
  • Sie profitieren finanziell von Ihrem Know-how, weil es zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens einen wichtigen Beitrag leistet
  • Sie ändern Ihr Denken und Ihren Blickwinkel; das ist ein spannendes Erlebnis!

Teilnehmerkreis:

Die berufliche Vorbildung ist bei diesem Kompakt-Lehrgang weniger wichtig, als ein „brennendes“ Interesse an diesem Thema. Dennoch: Für Berufsanfänger ist dieser Lehrgang eher nicht geeignet. Betriebswirte, Volkswirte, Techniker, Ingenieure, Kommunikationsfachleute, Produktmanager, Verwaltungsangestellte, Künstler, Texter, und „Quereinsteiger“ willkommen!

Referenten:

Martina Przybilla, Sebastian G. Renner

Wichtig:

Die Agenda bei diesem Kompakt-Lehrgang dient lediglich der Orientierung. Die konkreten Trainingsinhalte werden von Ihren Wünschen und den betrieblichen Anforderungen bestimmt. Learning by doing. Sonst nichts!

Teilnehmergebühr:

Insgesamt: € 1.750.- zzgl. MwSt.

Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Kaffeepausen und Mittagessen.
Teilnehmerzahl: 6-8 Teilnehmer.

Auch das Sportprogramm durchgeführt durch eine Fitness-Trainerin ist im Preis inbegriffen.

Termine:

Der Kompakt-Lehrgang dauert lediglich 3 Tage
Termin: 3.7., 4.7. und 5.7.2018

Ort:

München | Scheck Allwetteranlage - Sport - Unterföhring